Direktvermittlung
Fach- und Führungskräfte (Festanstellung)
Dauerhafte Besetzung durch Active Sourcing und gezielte Direktansprache. In der Regel vier bis vierzehn Tage bis zum passenden Kandidaten.
Zwei Wege zu Ihrem Experten: dauerhaft über Direktvermittlung oder auf Zeit als Freelancer. Bundesweit, persönlich und schnell.
Direktvermittlung
Dauerhafte Besetzung durch Active Sourcing und gezielte Direktansprache. In der Regel vier bis vierzehn Tage bis zum passenden Kandidaten.
Contracting
Erfahrene Bauleiter, Projektmanager, Inbetriebnehmer sowie MEP- und HSE-Spezialisten für Ihr Projekt. Schwerpunkt Energie und Rechenzentren.
Kostenloses Erstgespräch 30 Minuten Termin buchen Ich bin Freelancer
Vier bis vierzehn Tage bis zum passenden Kandidaten. Statt monatelanger Vakanz, Überstunden im Team und verschobener Projekte.
Über EngiConnect
Nach mehreren erfolgreichen Jahren im Vertrieb bei Vodafone wollte ich anspruchsvollere Aufgaben: echte Beratung, komplexe Anforderungen, messbare Ergebnisse. Der Weg führte mich in die Personalberatung.
Seitdem habe ich bundesweit über 20 Kundenbeziehungen aufgebaut und ein belastbares Netzwerk im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt. Heute identifiziert und besetzt EngiConnect über Active Sourcing, LinkedIn-Recruiting und gezielte Direktansprache genau die Positionen, für die klassische Stellenanzeigen zu langsam sind. Zusätzlich vermittelt EngiConnect Freelancer für technische Projekte, mit Schwerpunkt auf Energie und Rechenzentren.
Persönlich
30 Minuten Termin buchen Kostenlos und unverbindlich · Sie wählen den Zeitpunkt selbst
Branchen und Spezialisierungen
Fünf Schwerpunkte, in denen wir den Markt, die Rollen und die Kandidaten wirklich kennen. Dauerhaft besetzt oder als Freelancer-Projekt.
Autohaus, Werkstatt und Aftersales. Von der Serviceannahme bis zur Niederlassungsleitung.
Zur Branche
Konstruktion, Automatisierung, Instandhaltung und Werkleitung.
Zur Branche
Bauleiter, Projektmanager, Inbetriebnehmer, MEP und HSE auf Projektbasis. Schwerpunkt Energie und Rechenzentren.
Zur Branche
Produktion, Qualified Person, Regulatory Affairs und Qualitätssicherung.
Zur BrancheJeder unbesetzte Arbeitsplatz führt zu Verzögerungen, Überlastung im Team und Produktivitätsverlust.
Qualifizierte Kandidaten bewerben sich nicht aktiv. Sie müssen dort abgeholt werden, wo sie heute arbeiten.
Die besten Fachkräfte erreicht man über Netzwerke, Direktansprache und modernes Active Sourcing.
Referenz Direktvermittlung
Scania Deutschland
Vom ersten Anforderungsprofil bis zur letzten Einstellung: durchgängig betreut, laufend nachbesetzt, ohne Reibungsverluste im Prozess.
Contracting-Referenzen
Wir besetzen Projekte dort, wo Termine eng sind und Fachwissen zählt: von der Inbetriebnahme thermischer Anlagen über Rohrleitungsbau in Industriewerken bis zum Innenausbau in Automobilwerken. Unsere Freelancer starten schnell und liefern auf Augenhöhe mit Ihrem Projektteam.
Besetzung eines freiberuflichen Inbetriebnehmers für eine Klärschlammverbrennungsanlage bei einem Energie- und Entsorgungsunternehmen.
Freiberuflicher Bauleiter für Rohrleitungsbau in einem Werk eines großen deutschen Automobilherstellers.
Freiberuflicher Bauleiter für den Innenausbau in einem Werk eines deutschen Premium-Automobilherstellers.
Ablauf Direktvermittlung (Festanstellung)
Vakanz per Formular, Telefon oder LinkedIn melden.
Wir klären Bedarf, Timing und Rahmenbedingungen.
Fachlich, kulturell und vertraglich schriftlich fixiert.
Active Sourcing und Direktansprache im relevanten Markt.
Vorqualifizierte Profile, Termine vollständig koordiniert.
Vertrag, Onboarding und Nachbetreuung nach Start.
Schildern Sie kurz Ihre Vakanz. Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung mit einer ersten Einschätzung.
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